单项选择题
（）解决了目前企业普遍存在的培训内容单一的问题，能够为后期制定培训计划提供更精确的依据。
A.培训需求差距分析模型B.任务一绩效分析模型C.胜任力特征分析模型D.三维培训需求分析模型
单项选择题 结果主导型适用哪些行业或职业？（）
单项选择题 直接薪酬决策最主要的考虑因素不包括（）。
单项选择题 用人单位内部劳动规则是（）的重要形式。
