判断题
预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式,属于一种惩罚的模式。
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判断题 根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
判断题 在一定条件下,随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用,组织结构将有可能变得高度集权化。
判断题 在一定程度上,从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识,例如,采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看做是“复杂人”。