单项选择题

A.情绪智力在领导有效性中起重要作用。
B.多高情绪智力的管理者比拥有丰富经验或高智商的管理者更容易取得事业成功。
C.相对于经验或智商,情绪智力是预测职业成功的一个更好的指标。
D.情绪智力与组织忠诚度、工作满意度、员工离职率成正向关系。