单项选择题
绩效薪酬的两大理论基础是()。
A.科学管理理论、激励理论 B.激励理论、绩效理论 C.绩效理论、科学管理理论 D.薪酬理论、激励理论
单项选择题 ()是满足个人薪酬公平感的最好方式。
单项选择题 员工个人绩效的高低主要取决于哪些方面的因素()。
单项选择题 技能工资一般来说主要用于从事()的员工。