多项选择题 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

多项选择题 企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

多项选择题 下列情况适合进行企业文化变革的是（）。