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国家电网山东省电力公司通用制度

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多项选择题

公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系,适当拉开职工工资水平差距,使工资向()、高端紧缺人才倾斜。

A.关键岗位
B.一线岗位
C.艰苦岗位
D.优秀人才

相关考题

多项选择题 公司统筹考虑()、人工成本水平和地区差异等因素,编制下达各省公司级单位工资总额计划。

多项选择题 以下事项,须履行相关决策或民主程序后执行的有()。

多项选择题 以下事项(),公司所属各级单位须报上级主管单位审批或者核准:

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