问答题
简述绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用。
1）区别员工绩效差异 2）确定员工工作态度差异 3）确定人员待遇差异
问答题 绩效评估结果在人力资源规划中的应用，具体表现在哪些方面？
问答题 简述标杆超越细化的五个步骤。
问答题 绩效改进计划的实施分为哪四个方面？
