填空题
工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。
劳动的质量方面
填空题 （）又被人们称为基本工资制度。
填空题 职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。
填空题 年资型工资制的典型形式是（）传统的年功序列工资制。
