多项选择题
应用平衡计分卡对企业进行绩效评价时，涉及的层面有（）
A.内部流程层面B.财务层面C.顾客层面D.创新与学习层面E.作业层面
多项选择题 下列各项中,可以作为国有企业绩效评价体系评价方法的是（）
多项选择题 下列指标可以作为绩效评价标准的是（）
多项选择题 下列各项中，属于绩效评价体系功能的有（）
