问答题
简要论述薪酬成本控制的基本途径。
（1）控制员工数量。当员工薪酬水平相同时，员工人数越少企业所需支付的薪酬额就越低。（2）控制基本工资。主要是......
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问答题 简述绩效考核中常见的问题。
判断题 技能宽度越小，说明技能越复杂，员工掌握起来也越困难。
判断题 薪酬即劳动报酬，就是指发给员工的工资。
