填空题
HCR模式是基于()建立的,依据是否为例行工作、规程书情况和培训程度等,将系统中所有人员动作的行为类型分为技能型、规则型和知识型3种。
Rasmussen的三级行为模型
填空题 THERP模式主要是基于()建立的。
填空题 OAT方法认为最应该关注的是(),这一阶段的差错最为重要。
填空题 在AIPA、HCR和OAT三种方法中,()在这三种方法中是最简单的,它通过平均响应时间与可用的响应时间来表征某个行为的执行情况,最终依靠专家打分来确定行为无法执行的概率。