单项选择题
（）是员工日常行为的指挥棒，设置的科学与否在很大程度上影响着整个绩效管理系统的成败。
A.绩效指标B.绩效标准C.绩效方案D.绩效协议
单项选择题 （）传授的是他们广博的专业知识，而不是实际的技术经验。
单项选择题 关键绩效指标的不足不包括（）
名词解释 工作评价法
