单项选择题
在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（）
A.参与公司战略发展 B.了解员工需求，为员工提供支持 C.推动变革与创新 D.推动实施人力资源解决方案，解决实际人力资源问题
单项选择题 企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）
单项选择题 薪酬福利体系主要解决的问题是：（）
单项选择题 目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）
