问答题
试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。
（1）公平理论认为，职工的工作动机主要受工资报酬的影响，包括绝对报酬（自己实际收入的数量）与相对报酬（自己实际收入与他人......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 论述个性差异在管理中的应用。
名词解释 知觉
名词解释 能力
