单项选择题
业绩加薪确定加薪的幅度时要考虑组织的支付能力因素和（）。
A.公平问题B.职位晋升C.业绩衡量标准D.市场竞争
单项选择题 业绩奖金作为一种非常普遍的业绩薪酬计划，也可称为（）。
单项选择题 绩效薪酬的一种创新形式指的是（）。
单项选择题 特殊业绩薪酬克服了传统绩效薪酬的弊端，主要体现在（）。
