单项选择题
引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。
A.组织文化 B.行业特征 C.薪酬待遇 D.发展阶段
单项选择题 下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。
单项选择题 对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。
单项选择题 数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。
