单项选择题
()是管理评价中心用得最多的一种测评方式。
A.无领导小组讨论技术B.公文筐技术C.评价中心技术D.角色扮演技术
单项选择题 下列不属于个性的主要特征的是()。
单项选择题 在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,确定状态变化趋势,预测事物未来的方法是()。
单项选择题 以下各种人员的选拔哪个不适用于无领导小组讨论?()