单项选择题 人力资源开发的主要内容是（）。

判断题 文化的区别及统合的程度，区分越细的知识越专业也越容易有新发展，文化越差异，领域的改变影响层面巨大，因此在创新上容易遇上阻力。

判断题 控制型模式下有创造力倾向的人员往往会创造出持续改善的良好结果。