判断题
企业精神是企业文化的核心,但在整个企业文化中起不了支配的地位。
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判断题 情绪调动和潜力开发,不属于管理学的激励理论范畴。
判断题 人本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的五种层次的不同需要。基本生活需求—安全感—归属感—地位与尊重—自我实现。
判断题 专业技术员潜力的提高,大都需要通过个人的培训和进修来实现。