填空题
管理者要想把工作做好,需要认识到人才的重要性,重视创造性人才的选拔和识别;需要(),科学地()。
尊重人才;使用人才
填空题 向“毋庸置疑”挑战的步骤包括()、()。
填空题 当人们发现“问题”之后,思路必须再集中到要解决的具体问题上,抓住要解决的问题究竟是什么这一核心,这就是()和()。
填空题 ()列举法针对某一事物的希望点,进行分析和发问,以激发创新设想,产生创造成果的方法。