判断题 评价规范编写时，每个评价点应确定评价时间和评价方法，确定是否为必考内容，为编制评价策略做准备。

判断题 培训课程与岗位能力分析分解表中的知识和技能是一一对应关系。

判断题 培训标准编写应与岗位工作任务相结合，应根据技术改进、制度改变、岗位调整等外部环境的改变而动态调整。