多项选择题
尤金·麦克纳和尼克·比奇将绩效评价分为（）
A.发展性评价B.评价性评价C.有效性评价D.无效性评价
多项选择题 大型企业的绩效计划体系通常包含哪几个层次的绩效计划？（）
多项选择题 （）的注意力通常集中于减少错误行为。
多项选择题 组织的整个价值链可以分为（）
