单项选择题
以职位为基础的工资体系的假设前提不包括（）
A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值 B、每个员工的工作范围和工作内容十分固定 C、员工是经纪人 D、组织采用一种严格的金字塔型的模式
单项选择题 米尔科维奇提出的战略薪酬的模型中不包括（）
单项选择题 （）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
单项选择题 （）往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿，它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。
