问答题
简述衡量人力资本准备度的一般步骤
（1）确定战略工作组群。 （2）构建能力图解。 （3）评估人力资本准备度。 （4）人力资本开发计划
问答题 简述绩效评价的行为导向作用
问答题 简述行为锚定量表法的基本步骤
问答题 简述评价主体选择的基本原则
