多项选择题
公司人力资源部是员工退出的归口管理部门，主要职责（）
A.负责贯彻落实国家法律法规和相关政策规定。 B.负责制定公司员工退出管理制度。 C.负责实施本*单位的员工退出管理和实施。 D.负责指导、监督、考核各单位员工退出管理工作
多项选择题 员工退出包括（）等的情形。
多项选择题 员工退出坚持（）等原则。
多项选择题 组织调配的原则包括：（）
