判断题
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A、B级。
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判断题 不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。
判断题 供电所员工因工作需要外出(包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况),不能按时到供电所考勤的,应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续,并注明具体原因,无须再做其他说明。
判断题 供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核,由公司分管领导批准。