判断题
亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
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判断题 主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径。（）
判断题 职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。（）
多项选择题 薪酬的基本功能有（）
