判断题 各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。

判断题 合规管理组织机制一般在企业中处于枢纽地位，实行一把手负责制。

判断题 弹性合规义务是企业可以自愿履行的合规义务，相较强制性合规义务更加宽容。