填空题
SMART原则中的M代表()。
可衡量的
填空题 处理员工不满情绪的方法中,()对所有情况都是适用的。
填空题 从悲观否定的观点来看待员工的是()。
填空题 从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于()。