多项选择题
交替排序法的缺点有()。
A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平 B、设计较为困难 C、可能会引起员工的不同意见 D、可能会产生趋中趋势 E、太费时间
多项选择题 人员招聘的原则有()。
多项选择题 人力资源规划的目标包括()。
多项选择题 下列绩效评价说法正确的是()。
