问答题
人力资源需求预测技术有哪些？
人力资源需求预测技术分为两大类，即定性预测法和定量预测法。（1）定性预测。常用方法包括管理评价法、经验预测法......
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问答题 建立人力资源信息系统有何意义？
问答题 人力资源规划的阶段有哪些？
问答题 人力资源规划的影响因素有哪些？
