判断题
人力资源信息收集的过程中应遵循的原则有三条：准确性原则、即时性原则和系统性原则。
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多项选择题 按照人力资源信息的来源划分，人力资源信息可以分为（）
单项选择题 人力资源规划的过程不包括（）
单项选择题 衡量人力资源效率的指标是（）
