单项选择题
在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）
A.原始分组合法 B.等权重法 C.经验权重法 D.多元同归统计法
单项选择题 对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为（）
单项选择题 以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）
单项选择题 衡量某一测量是否涵盖了被测对象的所有组成部分的评价方法是（）
