填空题 早期核能工业界为改进人员绩效而进行的努力集中于结果和工人一级的个人行为，而后来大量的研究和经验表明，良好的人员绩效有赖于正确调整（）以及管理过程和价值观之间的关系。

填空题 人的固有局限性包括：（）和思维倾向等方面的局限性。

填空题 对于一份能够按照其中的提示逐步完成工作且每一步骤都有一编号的规程文件，可以采用（）的方法。