判断题 关键业绩指标管理是绩效管理的重要基础。

判断题 行为导向制度是激励目的实现中带有把关作用的环节和内容。

判断题 绩效考评的目的在于通过考评，判断考评对象是否称职，并据此作为组织改善管理的基本依据，确保组织目标的实现以及组织的可持续发展。