单项选择题
关注改善工作内容、工作方法、工作流程、绩效因素以及员工之间人际关系的理论是（）
A.工作分析理论B.效率薪酬理论C.特性与因素理论D.技术结构干预理论
单项选择题 提出了存在一关系一成长理论的是（）
单项选择题 认为人性是恶的，因而必须采取全过程控制，这种与我国古代性恶论观点非常相似的理论是（）
单项选择题 边际生产率薪酬理论，供求均衡薪酬理论的假设前提为劳动力市场买卖双方的（）
