填空题
测评要素分三档的尺度是：非具备不可的、（）和（）
非常需要的；需要但要求不高的
填空题 人力开发的关键点是（）和（）的匹配。
名词解释 甄别评定
单项选择题 通过简单的重复训练即可获得的动作方式或动作系统指的是（）
