问答题
说明在哪些情况下，组织需要进行工作分析？
工作分析，是人力资源管理的一项常规性工作。无论是人事经理，还是业务经理，都应该认为工作分析不是一劳永逸的。要根据工作目标......
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问答题 试述工作分析的目的和作用。
问答题 工作轮换应注意哪些问题？
问答题 职位分类法的操作步骤是怎样的？
