判断题
客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
错误
判断题 领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
判断题 一般来说,领导者越有远见,眼界越高,组织就越有潜能。这种眼界是天生的,后天不能培养。
判断题 在领导力的组成部分中,感召力要求领导者会表达愿景,阐发自己的思想立意要高。