单项选择题
有关录用决策表述错误的是（）
A.标准设定的过高，会导致“天花板效应” B.做出录用决策后，要对新员工进行一些简单接待，有利于减少或消除新员工的陌生感 C.将条件不错且适合组织需要的人才纳入组织的人才信息库 D.职前适应性培训目的是使新员工熟悉新岗位的工作以及组织内部各项政策、规章
单项选择题 （）的主要目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力.
单项选择题 在招聘中，应明确好拟招聘人员的素质要求，基本素质包括（）
单项选择题 （）是组织在招聘中对外部求职者进行初选时最常用的方法
