判断题
底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
错误
问答题 劳动者违反劳动合同应当承担什么法律责任？
问答题 用人单位违反劳动法应当承担什么法律责任？
问答题 劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护？
