单项选择题
工资率变化一个百分率引起劳动需求变化的百分率的比值,劳动经济学中将此定义为()
A.工资弹性B.劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性D.需求弹性
单项选择题 按照效率工资理论,在()情形下,企业更有可能采取效率工资,因为效率工资带来的激励越明显。
单项选择题 从反周期性失业的政策角度看,工作搜寻理论告诉我们()。
单项选择题 根据工作搜寻理论,研究生的失业周期比本科生更短可能是因为()。