单项选择题 （）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。

单项选择题 （）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。

单项选择题 在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。