单项选择题
效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
A.有短期性和表现性 B.系统性、规范性 C.长期性、客观性 D.长期性、系统性
单项选择题 绩效管理必须（）。
单项选择题 绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
单项选择题 工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。
