单项选择题
绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
A.稳定性程度 B.可接受性 C.可操作性 D.与企业战略的一致性
单项选择题 关键工作领域界定出现差错，会引起员工对工作的抵触情绪，降低绩效考恢指标的（）
单项选择题 企业明确而专注的目标是企业的（）
单项选择题 一般来说，评估结果用于绩效奖励和加薪决策的绩效评价方法是（）
