问答题
简述工资集体谈判应遵循的原则。
第一，体现按劳分配与风险补偿的原则第二，经营者的年薪收入与职工工资收入相分离，建立企业内部工资增长的自我约束......
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问答题 简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
问答题 为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资水平的提高。
问答题 简述工资水平的重要性。
