填空题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
反比
填空题 ()结构适合于传统行业的组织。
填空题 扁平式结构适合于注重研究与(),灵活型的组织。
填空题 生物学型工作设计法关注的是个体()与物理工作环境之间的交互界面。