填空题
确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、（）、（）。
工资总额包干；工效挂钩；在“两低于”的前提下由企业自主确定工资总额
填空题 最低工资标准的测算方法有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 最低工资的构成包括（）、（）、（）。
填空题 工资集体谈判应遵循的原则（）、（）、（）。
