判断题 公司总部和各级单位专业部门负责开展本*部门业务范围内人员配置情况分析，提出需求岗位和上岗条件，参与竞聘有关工作。

判断题 《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各单位及所属单位人力资源部门编制跨单位岗位竞聘需求，无须上报上级单位审批。

判断题 国家电网公司人事董事部主要负责审核指导、监督、考核直属单位岗位竞聘工作。