多项选择题
跨国公司招聘甄选外派人员时，通常考虑海外工作所需的（）能力。
A.主观愿望 B.专业 C.异国文化适应 D.家庭支持 E.外语
多项选择题 组织预见到劳动力将过剩时可以采取的措施有（）
多项选择题 未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为（）
多项选择题 属于企业进行人力资源外包的服务项目的具体形式有（）
